8月7日上午，武汉科技大学永钢集团研究生实习基地在张家港市永联议事厅举行了授牌仪式，这标志着永钢实施产学研合作和高端人才培育战略取得了新成果。

武汉科大是一所拥有百年悠久历史的名优学府。始终秉承“厚德博学，崇实去浮”的优良传统，形成了良好的校风学风、深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色，特别是在钢铁冶金、材料、机械等方面更具优势，被誉为“冶金高层次人才的摇篮”。

永钢是中国民营企业500强之一，作为华东地区现代化程度高、具有较强竞争力的钢铁联合企业，多年来坚持科技领航，内外结合，与著名冶金院校及科研院所实现产学研合作实施人才创新和结构创新工程。早在2009年，永钢集团领导到武汉科大进行校园宣讲招聘毕业生开始，双方就结成校企战略合作关系，也为武汉科大的学子提供了锻炼和就业的平台。

据了解，永钢与武汉科大坚持优势互补，共进双赢，建立全方位多层次战略合作平台，从共建博士后创新实践基地到联合培养博士后，从人才输送到建立本科毕业生生产实习基地，取得丰硕成果。

八年来，永钢与武汉科大开展了一系列的合作，在毕业生就业输送上，至今已有60多名本科、硕士毕业生到企业工作，仅今年永钢招聘的大学生中武汉科大的就有12名。目前有较多的武汉科大毕业生在永钢关键岗位任职，还有一部分锻炼成长为企业技术或管理干部。

在共建博士后科研创新实践基地上，2009年永钢和武汉科技大学签订共建博士后科研创新实践基地协议，并确定首批合作项目；2010年永钢被授予江苏省博士后创新实践基地后，与武汉科技大学博士后流动站合作，签订了联合培养博士后的协议，并成功引进了两名博士。在科研攻关项目合作上，2012年永钢决策加快调整产品结构实现转型升级，由普钢转向优钢和特钢。针对部分新品开发遇到的问题，与武汉科大进行合作，使得产品产量和质量得到大幅提高，逐步打开市场，并得到客户好评。

永钢与武汉科大切实加强本科生生产实习基地的建设。从2013年开始，武汉科大材冶学院将该校王牌专业“冶金工程英才班”为期一个月的生产实习组织到永钢进行，四年来已有超过200多毕业生到企业参加生产实习，收到了良好的效果。

永钢集团常务副总经理吴惠芳表示，企业的兴旺关键靠人才。此次武汉科大与永钢共同建立“研究生实习基地”，并将深入进行多方面的校企合作项目，不仅有利于双方在产业创新中实现专业院校优质人才资源与企业的共享，有利于人才的有效配置和合理流动，更有利于科研成果的转化，有效解决企业技术瓶颈及人才培养和储备不足等方面的困难，对推进企业产业结构调整，实现企业转型升级必将产生有力的推动和促进作用。